Binnen een paar uur veranderde een vrijblijvende kop koffie in een aanbieding voor een contract. Het kan snel gaan als er een goede klik is. We vroegen collega Martin van Straten waarom hij zo overtuigd (en snel) voor Hercuton koos.
“Destijds was ik niet direct op zoek naar wat anders, maar ik werd uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kan nooit kwaad dacht ik, je kent het wel. De sfeer was relaxed, ontspannen gesprekken met een goede bak koffie er bij, en een rondleiding door het bedrijf. Het voelde totaal niet als een sollicitatiegesprek. En de tijd vloog. Om 10.00 uur kwam ik binnen en voor ik het wist was het 14.00 uur en liep ik de deur uit met een aanbieding op zak. Onderweg naar huis heb ik in de auto direct mijn vrouw gebeld dat het heel goed aanvoelde en ik hier wel ja op moest zeggen.”
“Mijn start als Planontwikkelaar was precies zoals het kennismakingsgesprek. Een warm bad, fijne collega’s die me op weg hielpen. Maar ook meteen lekker aan de slag met een project. Daarvoor had ik trouwens genoeg ervaring op zak. Anders gooien ze je hier echt niet meteen in het diepe. Wat ik precies doe? In het voortraject ben ik samen met onze commercieel managers het aanspreekpunt voor onze klanten en geef ik leiding aan het projectteam bestaande uit architect, constructeur, plancoördinator(en), modelleurs en partners. Samen met dit team vertaal ik ‘de vraag achter de vraag’ van de klant naar een optimaal vormgegeven en haalbaar project.”
“Een van mijn eerste projecten was het sorteercentrum voor DHL in Zaltbommel. Dat vond ik ook meteen één van de leukste tot nu toe: het was groot, het was het 1e all-electric sorteercentrum in de Benelux en de samenwerking met de opdrachtgever was ontzettend goed.
Het project HoutWerk dat we in 2021 in Utrecht opleverden was er ook zo één. Totaal anders, maar ook bijzonder. Het eerste bedrijfspand dat we namelijk helemaal in hout hebben uitgevoerd. Dat gaan we nu overigens ook voor onszelf doen (Houtlab). Ook daarbij was ik vanaf het begin betrokken.
Heel verschillende projecten zoals je ziet, met vaak ook heel verschillende belangen. Een eindgebruiker die in een nieuw pand investeert voor zijn pensioen heeft heel andere belangen dan een grote belegger die een pand ontwikkelt om het te verhuren. Dit zorgt voor veel afwisseling in het werk.”
“Ik werk hier nu zo’n vijf jaar en na ongeveer vier jaar ben ik doorgegroeid naar de functie Senior Planontwikkelaar. Een rol met een uitbreiding van mijn werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Wat dat betreft wordt er hier zeker naar je geluisterd. Hoe houd je genoeg uitdaging? Hoe kun je groeien in je eigen functie of naar een andere rol? Wat heb je daarvoor nodig? Om bij te blijven op mijn vakgebied volg ik regelmatig trainingen en seminars over vakgerelateerde onderwerpen zoals houtbouw, duurzaamheid etc. Maar ik denk er ook over om binnenkort weer een opleiding te gaan volgen. Momenteel ben ik aan het onderzoeken wat een mooie opleiding zou kunnen zijn waarbij ik mij verder kan ontwikkelen in mijn rol als Senior Planontwikkelaar.”
